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版权所有:吉祥彩票有限责任公司(SHANXI GOODS & MATERIALS INDUSTRY GROUP CO. LTD)

内容详情

吉祥彩票民丰化工有限公司 2018年财务等重大信息公开

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一、企业基本情况

1.中文名称:吉祥彩票民丰化工有限公司

2.外文名称:无

3.法定代表人:刘林财

4.股东名称:

吉祥彩票有限责任公司、刘建平

5.注册地址:太原市小店区长风街31号

6.办公地址:太原市小店区长风街31号

   邮政编码:030006

7.网址:无

8.电子信箱:mfhg@qq.com

9.公司简介:

吉祥彩票民丰化工有限公司成立于2003年12月,注册资本4000万元,其中:吉祥彩票有限责任公司出资3800万元,占总出资的95%,自然人股东刘建平代表职工出资200万元,占总出资的5%。

公司下设三个非独立核算的分公司和两个独立核算的控股子公司,分别是:化工分公司、塑料分公司、仓储分公司和山西民生塑料制品有限公司、吉祥民丰(天津)化工贸易有限公司。

公司经营三大业务:以化工原料、塑料原料经营为主的贸易类业务;以农用地膜和工业包装膜为主的塑料制品生产;仓储业务。

二、主要财务数据、财务指标

公司2018年度主要财务数据与指标: 截止2018年12月31日公司资产总额为238,211,503.01元,负债总额为56,022,333.76元,所有者权益总额为182,189,169.25元,存货为33,730,151.04元,应收账款净额为729,247.47元,应付账款为3,673,765.65元,固定资产净值为5611480.52元,应交税费为551,494.19元,主营业务收入为110,292,148.8元,销售费用为3,450,514.33元,管理费用为7,267,789.05元,财务费用为1,805,388.35元,利润总额为161788034.38元。

 审计报告意见摘要:贵公司合并财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了贵公司2018年12月31日的合并财务状况以及2018度的合并经营成果和合并现金流量。

三、薪酬情况

姓名

职务

性别

年龄

任期起止日期

最近五年工作经历

2018年度实际获得的税后报酬(元)

刘林财

党委书记董事长 总经理

54

2016年6月至今

2012年1月至2016年5月任吉祥彩票民丰化工有限公司副总经理;2016年6月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司董事长、总经理,2016年10月任山西民生塑料制品有限公司执行董事(兼);2017年9月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司党委书记。

130304.7元

(其中包含补兑2017年年薪)

郭树

董事

53

2003年12月至今

2012年1月至2018年4月任吉祥彩票民丰化工有限公司副总经理、董事;2008年4月至2016年5月任吉祥彩票民丰化工有限公司纪委书记;2016年5月至2018年4月任吉祥彩票民丰化工有限公司纪检委员。2018年4月至今任山西省物资产业集团有限公司资产运营部(投资建设部)部长。

112210.5元

(其中包含补兑2017年年薪)

师坤

董事

50

2017年10月至今

2012年1月至2017年3月为吉祥彩票有限责任公司科员;2017年4月至今任吉祥彩票有限责任公司经营管理部副部长。

不在吉祥彩票民丰化工有限公司领取薪酬

严飞

董事、副总经理、工会主席

43

2017年10月至今

2012年1月至2014年12月任吉祥彩票长风物流有限责任公司商品车物流分公司经理;2015年1月至2017年4月任吉祥彩票长风物流有限责任公司冷链营销部经理;2017年4月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司副总经理;2017年12月任吉祥彩票民丰化工有限公司工会主席。

94516.8元

刘建平

董事

52

2016年7月至今

2012年1月至2011年5月任吉祥彩票民丰化工有限公司民生塑料制品有限公司副厂长;2011年5月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司塑料分公司副经理(正科待遇);2016年7月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司董事。

50377.5元

赵哲武

副总经理监事

46

2016年7月至今

2012年1月至2016年12月任吉祥彩票民丰化工有限公司仓储分公司副经理;2017年1月至2017年9月任吉祥彩票民丰化工有限公司仓储分公司经理;2017年10月任吉祥彩票民丰化工有限公司副总经理;2016年7月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司监事。

82892元

郑改萍

总会计师

50

2017年10月至今

2012年1月至2013年12月吉祥彩票民丰化工有限公司科员;2014年1月至2016年12月任吉祥彩票民丰化工有限公司财务审计部副主任;2017年1月至10月任吉祥彩票民丰化工有限公司财务审计部主任;2017年10月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司总会计师。

82864.5元

郭燕

监事

45

2016年7月至今

2012年1月至12月山西省化工轻工总公司科员;2012年1月至2015年7月吉祥彩票民丰化工有限公司科员;2015年7月至2016年12月任吉祥彩票民丰化工有限公司综合办公室副主任;2017年1月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司综合办公室主任、党办主任。2016年7月至今任吉祥彩票民丰化工有限公司监事。

58850元

吉祥彩票民丰化工有限公司2018年员工年均收入为4.4万元。

四、董事会重要内容

1.重大事项决策:

(1)同意公司光华街43号土地以拆迁补偿的方式被市政府收储。

(2)借给国际能源公司公司资金6600万元,借款利率7.2%。

2.重大项目投资:无

3.重要人事任免:

因工作调动,免去郭树同志吉祥彩票民丰化工有限公司副总经理职务。

4.大额资金运作:借给国际能源公司公司资金6600万元,借款利率7.2%。5.重大改制改组情况:无

6.重大产权变动:无

7.重大突发事件:无

8.利润分配:无

9.未决诉讼:无

10.不良资产处置、核销:无

11.金融衍生业务:无

五、年度财务预算和上年度财务预算执行情况

2018年度,全年预算实现营业收入12,000万元,实际完成年度预算目标的91.91%;预算实现营业总成本12400万元,实际完成年度预算目标的89.21%;预算实现利润总额-400万元,实际超额完成年度预算目标

六、企业履行社会责任情况

1.经济责任

(1)投资责任:无

(2)产业发展:公司多方开拓化工、塑料原料经营贸易业务;积极推进新物流基地选址工作;公司不断增强综合竞争力,注重产业发展。

(3)产业扶贫:无

2.安全责任

(1)安全理念:安全第一,预防为主,综合治理

(2)安全文化:2018年,公司安全工作牢固树立安全发展理念,不断强化安管队伍建设、强化落实主体责任,完善目标责任体系,加强安全培训教育,提升安全生产意识,强化监督监管,完善了安全管理体系,不断提高安全管理水平。

(3)安全举措:及时调整了公司安委会成员;健全完善了安全生产方面的管理制度和办法;实行一岗双责领导包保责任制,按领导分工包保分管部门安全。分管领导与部门负责人、部门负责人与部门员工层层签订安全目标责任书,齐抓共管、落实到位,建立了横向到边、纵向到底的安全责任体系;公司每月进行一次安全督导检查,全力排查隐患,严肃安全责任追究制度;全年定期更换灭火器;全体职工进行了消防演练;通过板报、听讲座等多种方式对职工进行安全知识宣传培训,增强了安全意识。

全年未发生任何生产安全事故,安全生产控制目标事故发生率为零。

3.创新责任

(1)创新体系建设:无

(2)科研成果:无

(3)未来展望:调整企业经营结构,保证企业稳定发展。

4.环境责任

(1)环境管理体系建设:无

(2)清洁能源利用:无

(3)切能降耗:无

(4)矿山绿化:无

(5)“三废”治理:无

5.社会责任

(1)员工情况:截止2018年12月,公司共有在册员工72人,退休员工10人。

(2)劳动保障:公司严格遵守执行国家与山西省下发的有关劳动与社会保障的各项法律法规;依法为职工缴纳“五险一金”。

(3)培训与成长:公司结合各部门工作特点,全年开展了安全、业务、党员等各方面的培训工作,全面提升职工综合素质,促进企业适应新形势发展。

七、生产经营情况

公司2018年度生产经营情况:营业总收入为110292148.8元,2018年度任务指标为1.2亿元,完成了任务指标的91.91%,利润总额为161,788,034.38元,2018年度任务指标为-400万元,超额完成任务指标。2018年销售共计1.70万吨,库存商品为3373万元。

八、大额融资

1.资本市场融资:无

2.发行债券:无

九、大额资金运作情况

1.对外提供借款:无

2.年度对外捐赠预算及执行情况:无

3.境外投资等非日常经营性资金运作情况:无

十、职工权益保障

1.全年劳动合同签订数:截止2018年12月,公司在册员工72人,全年签订劳动合同72份,合同签订率为100%;

2.职称评定办法及程序:无

3.人才培训计划及落实情况:2018年年初,公司根据各部门实际情况制定出了《2018年员工培训计划》,全年按时按量完成了培训计划任务。

4.科技人才培养:无

5.职业安全健康:按国家及省里的规定执行。

6.维护职工权益典型案例:无

7.全年工会工作情况概述:公司工会密切关注员工工作生活,及时掌握困难员工情况,2018年春节期间慰问8名困难职工发放慰问金8000元。

十一、领导干部履职待遇及业务支出情况

公司正职办公用房面积27平方米,副职领导面积15平方米;正职领导每月发放500元电话费充值卡,副职领导每月发放400元电话费充值卡;2018年度领导干部业务招待费11459元,差旅费7089.99元,无参加社会化培训费用。